BEM/Disability Management

 

Das betriebliche Eingliederungsmanagement hat mit der Einführung des §167 des SGB IX in Deutschland an

großer Bedeutung gewonnen. BEM wird vom Arbeitgeber angeboten und gilt für alle Beschäftigten, um u.a. Arbeitsunfähigkeit zu beenden, zu vermeiden und den Arbeitsplatz zu erhalten, aber auch dem demographischen Wandel entgegen zu wirken.

 

Bereits seit 2004 haben wir Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Wiedereingliederung in Großunternehemn,

sowie in Klein- und mittelständischen Unternehmen.

 

Wir beraten Sie bei der Einführung - Umsetzung - und Durchführung des BEM im Unternehmen.

Über workart-consulting und in Kooperation mit anderen Bildungsträgern, haben Sie die Möglichkeit sich in dem Bereich schulen zu lassen. Weiterhin bieten wir Ihnen auch gerne Inhouse-Schulungen an, damit eine gemeinsame Umsetzung besser gelingen kann.